Apakah Lyft Memberikan Tumpangan Gratis untuk Wawancara Kerja?

tumpangan gratis untuk wawancara kerja

Gambar melalui APU GOMES / AFP melalui Getty Images

Klaim

Perusahaan ride-hailing Lyft memberi pengguna tumpangan gratis untuk wawancara kerja.

Peringkat

Sangat Benar Sangat Benar Tentang peringkat ini Apa yang Benar

Ada program di mana Lyft, dalam kemitraan dengan beberapa organisasi nirlaba, memberikan tumpangan gratis ke dan dari wawancara kerja, pelatihan, dan selama tiga minggu pertama pekerjaan baru penerima manfaat.

Apa yang Salah

Namun, layanan ini tidak tersedia untuk semua orang secara ad hoc. Ini terbatas pada 20 kota di Amerika Serikat dan Kanada, ditargetkan untuk komunitas dan individu yang secara historis mengalami kesulitan dalam mendapatkan pekerjaan, dan melibatkan proses lamaran yang relatif lambat.



Asal

Pada Februari 2021, pengguna media sosial dengan antusias membagikan tweet yang menguraikan program yang konon dijalankan oleh perusahaan ride-hailing Lyft yang memungkinkan pengguna memanfaatkan tumpangan gratis untuk wawancara kerja, jika mereka membutuhkannya. Tweet tersebut, yang dikaitkan dengan pengguna Twitter @ThaOriginalKaee, berbunyi sebagai berikut:

Jadi Lyft memiliki program baru yang akan menjemput Anda dan membawa Anda ke wawancara kerja secara gratis, dan jika Anda dipekerjakan, mereka akan memberi Anda tumpangan gratis hingga tiga minggu sampai Anda dibayar. Ada saat-saat dalam hidup saya ini akan menjadi pengubah permainan. Jika Anda membutuhkan bantuan, di sini bantuan.

Akun Twitter itu sejak itu tergantung , tapi tweet itu asli, berdasarkan beberapa tangkapan layar menunjukkan berbagai 'Retweet' dan 'like' dihitung. Tweet tersebut juga awalnya diterbitkan pada Oktober 2019. Untuk alasan yang tidak jelas, tweet tersebut menikmati kebangkitan kembali pada bulan Januari dan Februari 2021, seperti yang diilustrasikan oleh tangkapan layar berikut, yang menunjukkan hanya beberapa pilihan. Posting Facebook dari dua bulan pertama tahun ini:

Pos itu sebagian besar akurat. Lyft memang menjalankan inisiatif yang disebut 'Program Akses Pekerjaan' yang memberikan kesempatan kepada beberapa pengguna untuk mendapatkan tumpangan gratis ke wawancara dan pelatihan kerja dan, jika mereka sudah bekerja, transportasi gratis ke dan dari pekerjaan baru mereka selama tiga minggu pertama.

Namun, layanan ini tidak tersedia untuk semua orang. Lyft menjalankan program akses pekerjaan hanya di 20 kota di seluruh Amerika Serikat dan Kanada, dan program ini terutama ditujukan pada individu yang secara historis mengalami kesulitan dalam mendapatkan pekerjaan, seperti veteran dan penyandang disabilitas.

Pada Februari 2021, banyak pengguna media sosial membagikan tweet viral @ ThaOriginalKaee, yang menggambarkan inisiatif tersebut sebagai 'baru'. Namun, sebagian besar tangkapan layar dari tweet tersebut memiliki tanggal terpotong, yang berarti banyak pembaca keliru memahami inisiatif Lyft untuk menjadi yang baru. Meskipun itu benar pada saat tweet tersebut awalnya diterbitkan pada Oktober 2019, itu bukanlah hal 'baru' pada tahun 2021.

Analisis

Lyft meluncurkan program akses pekerjaan pada Oktober 2019, mengumumkan telah bermitra dengan kelompok nirlaba termasuk United Way, Goodwill, National Down Syndrome Society, dan USO (United Service Organizations). Itu rilis berita terkait dengan peluncuran menjelaskan inisiatif, sebagai berikut:

… Kami sangat senang mengumumkan Lyft's Jobs Access Program, sebuah inisiatif baru yang bertujuan untuk menutup kesenjangan transportasi jangka pendek terkait akses pekerjaan dan pelatihan kerja. Bagi para penganggur, transportasi yang dapat diandalkan ke wawancara kerja atau ke beberapa minggu pertama kerja dapat menjadi pembeda antara pekerjaan yang berhasil dan berjangka panjang serta hilangnya peluang. Jadi kami telah bermitra dengan beberapa organisasi nasional dan lokal terkemuka yang berdedikasi untuk pengembangan tenaga kerja untuk memberikan tumpangan gratis atau berdiskon kepada orang-orang yang sedang mencari pekerjaan. Program Akses Pekerjaan Lyft akan berfokus pada tiga intervensi utama dalam jalur pekerjaan yang sangat penting untuk kesuksesan individu, dan di mana transportasi dapat memainkan peran utama:

  • Naik ke / dari program pelatihan kerja
  • Naik ke / dari wawancara kerja
  • Naik ke / dari tiga minggu pertama kerja , sampai individu menerima gaji pertama mereka dan mulai membayar transportasi mereka sendiri.

Kami berfokus pada komunitas yang paling diuntungkan dari dukungan transportasi jangka pendek, mulai dari veteran hingga individu penyandang disabilitas.

Pada saat inisiatif diluncurkan, Lyft menyatakan tersedia di 35 kota. Namun, situs web perusahaan sekarang daftar hanya 20 kota dan negara bagian di mana program akses pekerjaan beroperasi. Pada Februari 2021, mereka adalah: Atlanta Austin Baltimore Boston Chicago Denver Houston Los Angeles Minneapolis New Jersey New York Oakland Philadelphia San Diego San Francisco Seattle Tacoma Toronto Ottowa Washington, D.C.

Pada Desember 2020, Lift dinyatakan bahwa dalam 14 bulan sejak diluncurkan, program akses pekerjaan telah memfasilitasi lebih dari 30.000 tumpangan gratis bagi individu.

Meskipun tidak segera jelas kriteria dan batasan apa yang diterapkan pada cara United Way, Goodwill, dan badan amal lainnya mendistribusikan kredit tumpangan gratis kepada pelamar, program ini jelas dirancang untuk memprioritaskan individu dengan kebutuhan bantuan yang paling akut dalam mengakses. transportasi untuk masuk, atau masuk kembali, tenaga kerja. Ada juga proses aplikasi, di mana calon pengguna mengirimkan nama mereka, detail kontak, dan beberapa informasi dasar tentang diri mereka sendiri dan, menurut Lyft's situs web , dapat menerima tanggapan dalam waktu seminggu.

Jadi ada program di mana Lyft, dalam kemitraan dengan beberapa organisasi nirlaba, memberikan tumpangan gratis ke dan dari wawancara kerja, pelatihan, dan selama tiga minggu pertama dari pekerjaan baru penerima manfaat. Namun, inisiatif ini memiliki beberapa batasan, yaitu: Ini terbatas pada 20 kota di Amerika Serikat dan Kanada yang ditargetkan untuk komunitas dan individu yang secara historis mengalami kesulitan dalam mencari pekerjaan dan melibatkan proses lamaran yang relatif lambat, yang berarti pengguna tidak bisa begitu saja membuka mengaktifkan aplikasi Lyft di ponsel mereka dan secara spontan meminta tumpangan gratis ke wawancara kerja secara ad hoc.

Dengan mempertimbangkan fakta-fakta ini, kami mengeluarkan peringkat 'Sebagian Besar Benar'